下面跟隨天津餐飲公司一起來了解一下食堂管理與如何滿足客戶需求：
食堂承包的管理模式
一、人事經管規范化。因為現在社會是以人為本的時代，因此，食堂管理的賢愚，其至關重要的身分是人。尚且食堂辦事質料的好壞則是由就餐的非盈利性場所承包管理職員及從業人員和服務人員的素質決定的。
二、操縱步伐典范標準化。從什物的采購，菜譜的制定，糧食的烹飪，飲食的留樣，到指示試餐等各個環節必然都要嚴格按相關要求舉行。這樣有利于保證學生吃好吃得寧靜吃飽的重要包管。有的餐飲公司還在高校食堂實施一切的“五員管理制度”
三、監督考核常態化。普通所有的書院都會特地裝配兩名兼職監察考核人員，全程關心食堂物料的入庫、出庫和制作加工。并且在入庫單和出庫單上簽字，全程一切關心食堂物件管理和監督，防止從業辦事人員出現違紀犯規甚至坐法的情形。
如何滿足客戶需求
一、典雅的環境以及公道的價值。
就餐的情況經過精心裝扮，就可能放縱其包含著一種文明和一種價格。馬馬虎虎的設置，會下降承包的檔次。所以，環境氣氛的營造不只供給早期裝修時刻的投資，還需要餐具的擺放、藝術品的張設、客用設施的設置等都悉心安置，才能營造出良好的氣氛。
二、菜品好壞。
人們能不能認可食堂承包，飲食的質量起到了決定性感化。繁多餐飲店為著一定的目的招徠旅客，推陳出新。就餐的非盈利性場所承包對菜進行研究，勃發、設計了繁多fashion的材料，使菜品非常特別與別人不同，他們在采伐飲食文明根基上，在經營管理專業性上，在飲食加工精深程度上，在菜品構思別出心裁上都異常非常的特別。
三、優良的辦事。
一個凱旋的就餐的非盈利性場所承包偶然具有一批優秀的辦事職員，好讓主顧降臨有一種賓至如歸的感到。最近幾年，“個性化辦事”在餐飲業成了一個個人習慣用語。但是，個性化是只為少數人提供周到的辦事，而是為每一個消費者都供應特別的安排服務。在每一個餐飲業都在流布服務的時候，又很少有杰出的人物把服務做到讓消費者滿足。
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